易胜博和365:《2021年春招市场行情周报》显示：应届生人才市场更

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 白雪）春招旺季到来，智联招聘延续对就业市场的监测，并将连续每周发布《2021年春招市场行情周报》，此为第二期，监测周期为2021年2月25日至3月3日。

春节后招聘求职市场逐渐升温，第二周各行业、职业、城市又会有何变化？延续节后招聘求职市场趋势，第二周供需端热情再迎高点。本周智联招聘继续基于平台大数据及对企业和求职者的调研数据，呈现就业市场整体供需与薪酬状况。同时，我们注意到今年应届毕业生数量达到909万，对步入求职市场的应届生群体是不小的考验，本周特针对应届毕业生群体的就业现况进行分析，为求职者提供参考。

应届生招聘需求及求职人数同比增长1.2、1.4倍，均高于市场总体水平

2021春节后第二周应届生供需情况。通讯员供图

聚焦应届生就业市场情况，春节后第二周，应届生招聘职位数同比增速121.1%，高于全平台10.9个百分点，企业纷纷开放更多岗位机会以吸收新鲜血液；同时，随着考研成绩公布，更多应届生流向就业市场，同时间内应届生求职行为更为踊跃，求职人数同比增速143.1%，远超全平台的106.6%。

房地产与互联网为应届生需求大户，中介服务、教育培训更偏好职场萌新

节后第二周应届生招聘需求TOP10行业。通讯员供图

节后第二周，应届生招聘需求规模前10的行业中，房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务的招聘需求最为旺盛，招聘职位数占比均为12.2%。其次是中介服务（10.4%）和教育/培训/院校（9.8%），这两个行业对年轻人才的需求更高，面向应届生的职位数分别较招聘市场总体水平高出6.7和2.5个百分点。其中，涵盖K12教育、职业培训等多方面的在线教育自疫情以来就热度不减，带动教培行业整体招聘需求旺盛。

销售、管培、教培岗积极向应届生抛橄榄枝

在招聘需求最高的前20个职业中，销售类岗位为大学毕业生开放岗位多，销售顾问一职招聘需求独大，其应届生招聘职位数占比25.8%，并且比该行业在整体招聘市场的职位数占比高出11.4%，而房地产交易以6.3%的招聘职位数占比排在其后。

节后第二周应届生招聘需求TOP20职业。通讯员供图

在更青睐应届生人才的岗位中，管培生/储备干部招聘需求占3.7%，高出总体2.7%；中小学课程辅导、教务管理等岗位随教培行业的火爆，也在积极进行更多青年人才储备。

缺乏经验为应届生求职痛点，企业则更看重软性素质

在智联招聘调研中，79.1%的应届生表示竞争更激烈，难以找到合适工作，这一点高于社招群体。具体到求职困难点，应届生认为首先是缺乏岗位相关实习或工作经历，占比85.3%，其次是缺乏岗位要求专业技能，占比48.5%，学历偏低、毕业院校普通等因素也占4成左右。

应届生面临的求职困难。通讯员供图

然而，企业端对应届生的需求另有侧重，有应届生招聘需求的用人单位表示，沟通能力等软性素质是他们在招聘时最为看重的，可见情商高下在工作推进过程中具备重要的润滑剂作用。而企业要求其次才是“岗位相关实习经历”、“专业技能过硬，有相关证书优先”，均占比36.4%。企业对软实力的看重也说明，应届生在具备资质的同时，更应该注重软性实力，在求职过程中呈现自己的可塑潜质以斩获更多机会。