宝盈集团bbin网站网址:通州区西集镇提高党建引领基层治理能力 巩

为提高党建引领基层治理能力，通州区西集镇党委统筹区域内党建资源和社会资源，不断细化完善党建引领基层治理体系，全面提升基层社会治理科学化、规范化、精细化水平，切实将党建工作协调委员会及成员单位工作开展落实到位，为群众解决热点难点问题。

一、把握一个关键，做实党建工作协调委员会

注重多向发力，提升治理能力。西集镇党委以党支部规范化建设为契机，建设镇级党群服务中心，发挥辐射优势，盘活镇域党群教育基地；以各村党建工作协调委员会为载体，协调“吹哨报到”工作，梳理“三项清单”，围绕防疫、环境、民生等征集群众需求清单，收集医疗、服务等资源，建立教育培训、志愿服务等项目清单；“以点带面”，通过聚焦低收入村党建创新、凝聚村企优势资源，打造“1+1＞2”的村企党支部联动示范点，带动镇域村企积极投身经济社会建设。

突出问题导向，破解治理难题。结合西集镇实际发展情况，镇党委每季度召开党委会，专题研究党建引领物业管理工作，目前协助运潮馨苑小区成立物管会，实现物业企业和党组织覆盖率100%，物管会组建率50%，帮助小区协调解决民生发展、物业管理等困难和问题累计10件。同时，优化村级封闭管理措施，在郎东、肖林等10余个试点村安装智能门禁等技防设施，对尚未实现智慧管理的，安排党员、志愿者等做好卡口值守，持续落实常态化防控措施，巩固疫情防控成果。

依托党建平台，强化使命担当。西集镇党委全面部署，以“双报到、双积分”平台凝聚党员服务力量，压实党员服务责任。各村党组织融合党员优势资源，聚焦疫情防控、垃圾分类工作，推动党员主动亮身份认领服务岗位，践承诺解决群众需求，积极参与防疫值守、桶前值守、敲门行动等志愿服务，解决服务群众“最后一公里”难题。此外，西集镇依托各级党建工作协调委员会平台，推动企事业单位党组织、物业服务企业等“两新”党组织参与地区疫情防控，全面对接应急预案、人员排查、防控措施，实时掌握工作进展，确保疫情防控的组织体系坚强有力。

二、完善两项机制，加强干部队伍建设

压实“两委”考核机制。依据市、区关于村级“两委”班子及干部管理办法，完善《西集镇村级创建“五星级”党支部考核办法》，形成《西集镇村“两委”班子及村“两委”干部考核指导意见》，通过单月考评跟进、季度考核奖励、年终述职评议、定期表彰追责形式，以考核倒逼责任落实，建立“四位一体”责任监督体系，助推党建责任一抓到底。

完善“选育管用”机制。定期对第一书记、软弱涣散村书记、党务工作者进行分类培训，通过分类有序培训，进一步提升基层党员干部的党性修养和村级治理能力，切实提高基层党组织党建引领基层治理能力。

三、重视三项工作，常抓不懈工作力度

建立健全应急工作体系。制定《西集镇应急值守工作管理规范》《西集镇值带班和突发事件应急处置工作制度》，健全落实岗位责任制，规范工作流程和标准，及时掌握重要情况和突发事件信息、办理紧急重要事项。安全监督管理科成立应急小分队，制定《西集镇应急小分队建设工作实施方案》，并于2020年8月筹建完成应急物资储备库。物资储备库配置千斤顶、防汛膨胀袋、破拆工具等30余种救援物资，并已开展3次应急演练活动。

加强法治宣传和执法力度。西集镇57个村均建立法律顾问或设置法律服务工作室，司法部门依托西集司法工作群，对镇域内人民调解员和法律援助信息员等相关人员开展线上培训，完善法律知识，提升处理村级问题的能力。一年来，先后开展村人民调解员培训、村法律援助信息员培训、垃圾分类主题宣传活动，并安排律师事务所入村开展法律宣传50余次。

推进群团组织深度参与基层治理。依托智慧团建系统，组织向村报到团员开展桶前值守、垃圾分类、敬老爱老主题团日活动，并积极开展西集青年汇线上活动，形成良好的社会氛围。妇联建立“爱分类主妇联盟”小队，落实“家家幸福安康工程”，600余名巾帼志愿者活跃在各村开展志愿活动，充分发挥妇联的桥梁纽带作用。镇工会以职工之家、暖心驿站为依托，配备4万元疫情防控专项资金，为11家复产企业及防控一线工会会员发放疫情防控物资。