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平谷区金海湖镇海子村现有总人口1731人，464户，农业人口50人，非农业人口1681人。作为市级软弱涣散村，历史遗留问题较多，征占地补偿、转居安置不充分，多次发生群访事件，为换届选举带来了不稳定因素。本次换届选举，通过全面落实各项措施，圆满完成了村“两委”换届选举工作，班子成员100%交叉任职，得票率均达到90%以上。
一、提前预判，明确方向
摸排选情，剖析矛盾。海子村“两委”换届之初，选情复杂，情况不容乐观。通过深入摸排找到主要矛盾线索，群众对换届选举高度关注，往届甚至出现大部分群众在雨中观看唱票的场景；多种势力交织交错，既有以家族、亲友为代表的宗族势力，也有以农家院经营者为代表的经济势力等，寻求各自利益；部分村委因年龄原因不能继续任职，空出名额，各方势力代表均有参选意愿。
精准研判，合理布局。针对存在问题，及时调度研判，根据实际情况反复酝酿，细化村级班子调整方案，合理布局人选。村书记不满35周岁，考虑到原有委员任村干部多年，有一定群众基础，经过反复研判，最终确定班子人选，明确了选举目标。
二、旗帜鲜明，宣传到位
党委引领，统一思想。吸纳威信较高、组织协调能力强、代表性突出的人员组成选举委员会，发挥程序监督作用。向党员群众讲明交叉任职、“一降一升”等目标要求和整体稳定对村集体长远发展的重要意义，提高政治标准，引领发展方向。
政策引导，广泛宣传。包村组、选委会在动员部署、推选、党员代表等会议上，多次解读各项目标任务的目的和意义。村干部、选委会分片包户，利用晚间、周末、春节假期等时段反复入户，宣讲政策要求和本村发展布局，争取理解支持，为村“两委”换届的顺利推进夯实群众基础。
三、着眼发展，凝聚人心
整治先行，提质升级。开展“疏整促”行动，拆除违建农家院3万余平米。同时，结合海子村优越地理位置，引入知名设计公司，以精品民宿和林下经济为核心，设计精品民宿群，实施环境提升项目，将拆除违建转化为产业升级、环境提升的有效动力，为换届选举启动打好基础。
谋划发展，凝心聚力。将农家院代表吸纳进入村集体经济合作社，多次谈心谈话，阐明“干部是干出来的，不是请出来的”，引导其为村庄发展献计出力。在发挥特长、考验能力的同时，引导主动参与配合换届选举工作，达到“收心”的效果，带动有意参选人员均积极支持换届选举。
四、精心组织，确保成效
组织保障，责任压实。成立换届选举工作专班，靠前指挥，全程指导，严格各环节流程和重要节点，严守各项选举标准和要求。定期组织培训，通过召开专题组织生活会、党员大会、代表会等，强化党员责任义务，坚定信念，保持党性，稳妥推进换届工作。
目标明确，高质高效。确定村委会换届“10-2-3-1”工作目标，即：“十”天时间，完成提名推荐；正式选举“两”次集中投票；保证党支部委员“三”人在村委会换届中高票当选；实现村“两委”干部全部交叉任职这“一”工作目标。通过周密安排有序组织，实现了组织意图和群众意愿的高度统一。
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